Quan hệ lao động và tranh chấp toàn cầu
Bộ dữ liệu tổng hợp bền vững về quan hệ lao động và tranh chấp theo quốc gia/vùng và thời gian; các chỉ tiêu thành phần là dimensions/metrics trong cùng data product.
Mật độ công đoàn, trung bình không trọng số
19.9%
Dữ liệu mới nhất theo từng quốc gia; biểu đồ ILO bao quát 2010–2020
Tỷ lệ bao phủ thương lượng tập thể, trung bình không trọng số
34%
Dữ liệu mới nhất theo từng quốc gia
Mật độ công đoàn
15%
2024
Phiên bản: 2026.09.28-r6537cd5223•Lược đồ: bop.statistical-series
| Tên / chỉ tiêu | Kỳ dữ liệu | Địa bàn | Giá trị | Đơn vị | Tần suất | Phương pháp | URL nguồn |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Mật độ công đoàn, trung bình không trọng số | 139 quốc gia, vùng lãnh thổ và khu vực | Dữ liệu mới nhất theo từng quốc gia; biểu đồ ILO bao quát 2010–2020 | 19,9 | % | annual | Trung bình không trọng số của tỷ lệ người lao động làm công ăn lương là thành viên công đoàn; dữ liệu quốc gia được tổng hợp từ khảo sát hộ gia đình hoặc lực lượng lao động và dữ liệu hành chính công đoàn. | https://www.ilo.org/sites/default/files/2024-12/02_ILO_Social_Dialogue_2024_Full-R8.pdf |
| Tỷ lệ bao phủ thương lượng tập thể, trung bình không trọng số | 99 quốc gia | Dữ liệu mới nhất theo từng quốc gia | 34 | % | annual | Trung bình không trọng số của tỷ lệ nhân viên có điều kiện làm việc được xác định bởi một hoặc nhiều thỏa ước tập thể đang có hiệu lực; dữ liệu mới nhất sẵn có tại thời điểm lập báo cáo. | https://www.ilo.org/sites/default/files/2024-12/02_ILO_Social_Dialogue_2024_Full-R8.pdf |
| Mật độ công đoàn | OECD | 2024 | 15 | % | annual | Mức trung bình OECD về tỷ lệ người lao động là thành viên công đoàn, theo OECD/AIAS ICTWSS phiên bản 2.0; một số quốc gia dùng năm gần nhất có dữ liệu. | https://www.oecd.org/en/publications/membership-of-unions-and-employers-organisations-and-bargaining-coverage_fe47107c-en/full-report.html |
| Tỷ lệ bao phủ thương lượng tập thể | OECD | 2024 | 33,6 | % | annual | Tỷ lệ người lao động được thỏa ước tập thể bao phủ theo mức tổng hợp OECD/AIAS ICTWSS phiên bản 2.0; một số quốc gia dùng năm gần nhất có dữ liệu. | https://www.oecd.org/en/publications/membership-of-unions-and-employers-organisations-and-bargaining-coverage_fe47107c-en/full-report.html |
| Số vụ ngừng việc lớn đang diễn ra | Hoa Kỳ | 2026-08 | 1 | vụ | monthly | BLS theo dõi ngừng việc lớn có từ 1.000 người lao động trở lên và kéo dài ít nhất một ca làm việc trọn vẹn; số liệu tháng 8/2026 là sơ bộ. | https://www.bls.gov/wsp/ |
| Người lao động tham gia các vụ ngừng việc lớn đang diễn ra | Hoa Kỳ | 2026-08 | 1,7 | nghìn người | monthly | Số người tham gia ngừng việc lớn đang diễn ra trong tháng, theo BLS; số liệu sơ bộ. | https://www.bls.gov/wsp/ |
| Ngày ngừng việc | Hoa Kỳ | 2026-08 | 18,7 | nghìn ngày | monthly | Số ngày không làm việc do các vụ ngừng việc lớn đang diễn ra, theo BLS; số liệu sơ bộ. | https://www.bls.gov/wsp/ |
| Ngày làm việc mất do đình công | Vương quốc Anh | 2026-07 | 34 | nghìn ngày làm việc | monthly | Ước tính ngày làm việc mất do đình công trong tháng, theo chuỗi thống kê của ONS. | https://www.ons.gov.uk/employmentandlabourmarket/peopleinwork/workplacedisputesandworkingconditions |
| Số vụ ngừng việc đang diễn ra | Vương quốc Anh | 2026-07 | 63 | vụ | monthly | Số vụ ngừng việc đang diễn ra trong tháng, theo chuỗi thống kê tranh chấp lao động của ONS. | https://www.ons.gov.uk/employmentandlabourmarket/peopleinwork/workplacedisputesandworkingconditions |