Công ước ILO Việt Nam đã phê chuẩn
Tổng hợp 25 Công ước của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) mà Việt Nam đã phê chuẩn, bao gồm các công ước cơ bản về xóa bỏ lao động cưỡng bức, bình đẳng tiền lương và quyền thương lượng tập thể.
Số công ước ILO Việt Nam tham gia
25 Công ướcđã phê chuẩn
Số công ước cốt lõi đã phê chuẩn
7/10 Công ướccơ bản cốt lõi
Nghĩa vụ tiêu chuẩn lao động trong FTA
Cam kết FTAEVFTA & CPTPP
Áp dụng từ: 2024-01-01•Phiên bản: 2026.09•Nguồn: Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) & Bộ LĐ-TB&XH(Số: ILO NORMLEX Ratifications for Viet Nam)
| Số Công ước | Tên Công ước ILO | Phân loại | Ngày phê chuẩn |
|---|---|---|---|
| C098 | Công ước về Quyền tổ chức và Thương lượng tập thể | Công ước cơ bản (Fundamental) | 2019-07-05 |
| C105 | Công ước về Xóa bỏ lao động cưỡng bức | Công ước cơ bản (Fundamental) | 2020-07-14 |
| C029 | Công ước về Lao động cưỡng bức hoặc bắt buộc | Công ước cơ bản (Fundamental) | 2007-03-05 |
| C100 | Công ước về Trả công bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ | Công ước cơ bản (Fundamental) | 1997-10-07 |
| C111 | Công ước về Phân biệt đối xử trong việc làm và nghề nghiệp | Công ước cơ bản (Fundamental) | 1997-10-07 |
| C138 | Công ước về Tuổi tối thiểu làm việc | Công ước cơ bản (Fundamental) | 2003-06-24 |
| C182 | Công ước về Nghiêm cấm và xóa bỏ các hình thức lao động trẻ em tồi tệ nhất | Công ước cơ bản (Fundamental) | 2000-12-19 |