Công ước ILO Việt Nam đã phê chuẩn
Danh mục 25 công ước ILO Việt Nam đã phê chuẩn, gồm ngày phê chuẩn, nhóm công ước và tình trạng hiệu lực theo NORMLEX.
Công ước đã phê chuẩn
25công ước
Viet Nam, 2026-11-01
Đang có hiệu lực
22công ước
Theo NORMLEX
Đã dénonciation
2công ước
Theo NORMLEX
Phiên bản: 2026.11.01•Lược đồ: bop.legal-rule-table
DỮ LIỆU SẴN SÀNGSử dụng dữ liệu này
API, file, nhúng và AI — dùng ngay mà không rời trang.
| Mã định danh | Tên / chỉ tiêu | Số hiệu | Cơ quan ban hành | Ngày hiệu lực | Ngày ban hành | Tình trạng | Phân loại | Nội dung | URL nguồn |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| C029 | Forced Labour Convention, 1930 (No. 29) | C029 | International Labour Organization | — | — | In Force | Fundamental | Việt Nam phê chuẩn ngày 2007-03-05; NORMLEX ghi nhận đang có hiệu lực. | https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB%3A11200%3A0%3A%3ANO%3A%3AP11200_COUNTRY_ID%3A103004 |
| C098 | Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949 (No. 98) | C098 | International Labour Organization | — | — | In Force | Fundamental | Việt Nam phê chuẩn ngày 2019-07-05; NORMLEX ghi nhận đang có hiệu lực. | https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB%3A11200%3A0%3A%3ANO%3A%3AP11200_COUNTRY_ID%3A103004 |
| C100 | Equal Remuneration Convention, 1951 (No. 100) | C100 | International Labour Organization | — | — | In Force | Fundamental | Việt Nam phê chuẩn ngày 1997-10-07; NORMLEX ghi nhận đang có hiệu lực. | https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB%3A11200%3A0%3A%3ANO%3A%3AP11200_COUNTRY_ID%3A103004 |
| C105 | Abolition of Forced Labour Convention, 1957 (No. 105) | C105 | International Labour Organization | — | — | In Force | Fundamental | Việt Nam phê chuẩn ngày 2020-07-14; NORMLEX ghi nhận đang có hiệu lực. | https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB%3A11200%3A0%3A%3ANO%3A%3AP11200_COUNTRY_ID%3A103004 |
| C111 | Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No. 111) | C111 | International Labour Organization | — | — | In Force | Fundamental | Việt Nam phê chuẩn ngày 1997-10-07; NORMLEX ghi nhận đang có hiệu lực. | https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB%3A11200%3A0%3A%3ANO%3A%3AP11200_COUNTRY_ID%3A103004 |
| C138 | Minimum Age Convention, 1973 (No. 138) | C138 | International Labour Organization | — | — | In Force | Fundamental | Việt Nam phê chuẩn ngày 2003-06-24; NORMLEX ghi nhận đang có hiệu lực. Tuổi tối thiểu được quy định là 15; tuổi tối thiểu để làm việc dưới lòng đất là 18. | https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB%3A11200%3A0%3A%3ANO%3A%3AP11200_COUNTRY_ID%3A103004 |
| C155 | Occupational Safety and Health Convention, 1981 (No. 155) | C155 | International Labour Organization | — | — | In Force | Fundamental | Việt Nam phê chuẩn ngày 1994-10-03; NORMLEX ghi nhận đang có hiệu lực. | https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB%3A11200%3A0%3A%3ANO%3A%3AP11200_COUNTRY_ID%3A103004 |
| C182 | Worst Forms of Child Labour Convention, 1999 (No. 182) | C182 | International Labour Organization | — | — | In Force | Fundamental | Việt Nam phê chuẩn ngày 2000-12-19; NORMLEX ghi nhận đang có hiệu lực. | https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB%3A11200%3A0%3A%3ANO%3A%3AP11200_COUNTRY_ID%3A103004 |
| C187 | Promotional Framework for Occupational Safety and Health Convention, 2006 (No. 187) | C187 | International Labour Organization | — | — | In Force | Fundamental | Việt Nam phê chuẩn ngày 2014-05-16; NORMLEX ghi nhận đang có hiệu lực. | https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB%3A11200%3A0%3A%3ANO%3A%3AP11200_COUNTRY_ID%3A103004 |
| C081 | Labour Inspection Convention, 1947 (No. 81) | C081 | International Labour Organization | — | — | In Force | Governance (Priority) | Việt Nam phê chuẩn ngày 1994-10-03; NORMLEX ghi nhận đang có hiệu lực. | https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB%3A11200%3A0%3A%3ANO%3A%3AP11200_COUNTRY_ID%3A103004 |
| C122 | Employment Policy Convention, 1964 (No. 122) | C122 | International Labour Organization | — | — | In Force | Governance (Priority) | Việt Nam phê chuẩn ngày 2012-06-11; NORMLEX ghi nhận đang có hiệu lực. | https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB%3A11200%3A0%3A%3ANO%3A%3AP11200_COUNTRY_ID%3A103004 |
| C144 | Tripartite Consultation (International Labour Standards) Convention, 1976 (No. 144) | C144 | International Labour Organization | — | — | In Force | Governance (Priority) | Việt Nam phê chuẩn ngày 2008-06-09; NORMLEX ghi nhận đang có hiệu lực. | https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB%3A11200%3A0%3A%3ANO%3A%3AP11200_COUNTRY_ID%3A103004 |
| C005 | Minimum Age (Industry) Convention, 1919 (No. 5) | C005 | International Labour Organization | — | — | Not in force | Technical | Việt Nam phê chuẩn ngày 1994-10-03; NORMLEX ghi nhận tự động dénonciation ngày 2004-06-24 do phê chuẩn C138. | https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB%3A11200%3A0%3A%3ANO%3A%3AP11200_COUNTRY_ID%3A103004 |
| C006 | Night Work of Young Persons (Industry) Convention, 1919 (No. 6) | C006 | International Labour Organization | — | — | In Force | Technical | Việt Nam phê chuẩn ngày 1994-10-03; NORMLEX ghi nhận đang có hiệu lực. | https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB%3A11200%3A0%3A%3ANO%3A%3AP11200_COUNTRY_ID%3A103004 |
| C014 | Weekly Rest (Industry) Convention, 1921 (No. 14) | C014 | International Labour Organization | — | — | In Force | Technical | Việt Nam phê chuẩn ngày 1994-10-03; NORMLEX ghi nhận đang có hiệu lực. | https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB%3A11200%3A0%3A%3ANO%3A%3AP11200_COUNTRY_ID%3A103004 |
| C027 | Marking of Weight (Packages Transported by Vessels) Convention, 1929 (No. 27) | C027 | International Labour Organization | — | — | In Force | Technical | Việt Nam phê chuẩn ngày 1994-10-03; NORMLEX ghi nhận đang có hiệu lực. | https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB%3A11200%3A0%3A%3ANO%3A%3AP11200_COUNTRY_ID%3A103004 |
| C045 | Underground Work (Women) Convention, 1935 (No. 45) | C045 | International Labour Organization | — | — | Not in force | Technical | Việt Nam phê chuẩn ngày 1994-10-03; NORMLEX ghi nhận công ước bị bãi bỏ theo quyết định của Hội nghị Lao động Quốc tế tại kỳ họp thứ 112 năm 2024. | https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB%3A11200%3A0%3A%3ANO%3A%3AP11200_COUNTRY_ID%3A103004 |
| C080 | Final Articles Revision Convention, 1946 (No. 80) | C080 | International Labour Organization | — | — | In Force | Technical | Việt Nam phê chuẩn ngày 1994-10-03; NORMLEX ghi nhận đang có hiệu lực. | https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB%3A11200%3A0%3A%3ANO%3A%3AP11200_COUNTRY_ID%3A103004 |
| C088 | Employment Service Convention, 1948 (No. 88) | C088 | International Labour Organization | — | — | In Force | Technical | Việt Nam phê chuẩn ngày 2019-01-23; NORMLEX ghi nhận đang có hiệu lực. | https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB%3A11200%3A0%3A%3ANO%3A%3AP11200_COUNTRY_ID%3A103004 |
| C116 | Final Articles Revision Convention, 1961 (No. 116) | C116 | International Labour Organization | — | — | In Force | Technical | Việt Nam phê chuẩn ngày 1994-10-03; NORMLEX ghi nhận đang có hiệu lực. | https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB%3A11200%3A0%3A%3ANO%3A%3AP11200_COUNTRY_ID%3A103004 |
| C120 | Hygiene (Commerce and Offices) Convention, 1964 (No. 120) | C120 | International Labour Organization | — | — | In Force | Technical | Việt Nam phê chuẩn ngày 1994-10-03; NORMLEX ghi nhận đang có hiệu lực. | https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB%3A11200%3A0%3A%3ANO%3A%3AP11200_COUNTRY_ID%3A103004 |
| C123 | Minimum Age (Underground Work) Convention, 1965 (No. 123) | C123 | International Labour Organization | — | — | Not in force | Technical | Việt Nam phê chuẩn ngày 1995-02-20; NORMLEX ghi nhận tự động dénonciation ngày 2020-07-10 do phê chuẩn C138. | https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB%3A11200%3A0%3A%3ANO%3A%3AP11200_COUNTRY_ID%3A103004 |
| C124 | Medical Examination of Young Persons (Underground Work) Convention, 1965 (No. 124) | C124 | International Labour Organization | — | — | In Force | Technical | Việt Nam phê chuẩn ngày 1994-10-03; NORMLEX ghi nhận đang có hiệu lực. | https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB%3A11200%3A0%3A%3ANO%3A%3AP11200_COUNTRY_ID%3A103004 |
| C159 | Vocational Rehabilitation and Employment (Disabled Persons) Convention, 1983 (No. 159) | C159 | International Labour Organization | — | — | In Force | Technical | Việt Nam phê chuẩn ngày 2019-03-25; NORMLEX ghi nhận đang có hiệu lực. | https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB%3A11200%3A0%3A%3ANO%3A%3AP11200_COUNTRY_ID%3A103004 |
| MLC-2006 | Maritime Labour Convention, 2006 (MLC, 2006) | MLC, 2006 | International Labour Organization | — | — | In Force | Technical | Việt Nam phê chuẩn ngày 2013-05-08; NORMLEX ghi nhận đang có hiệu lực. Các nhánh an sinh xã hội được Việt Nam nêu gồm chăm sóc y tế, trợ cấp tuổi già và trợ cấp tai nạn lao động. | https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB%3A11200%3A0%3A%3ANO%3A%3AP11200_COUNTRY_ID%3A103004 |
Mặc định chỉ hiển thị các cột quan trọng. Mở tất cả cột khi cần xem đầy đủ.
GIẢI THÍCH DATASET
Hiểu và sử dụng bộ dữ liệu
Các câu trả lời dưới đây giải thích cách đọc các chiều và trường dữ liệu; chúng không thay thế giá trị hiện hành trong bảng.
Làm sao xác định đúng văn bản trong “Công ước ILO Việt Nam đã phê chuẩn” khi có nhiều quy định gần giống nhau?
Đối chiếu “Số hiệu”, tên văn bản và “Cơ quan ban hành” nếu có. Không chỉ dựa vào tên rút gọn khi cần nhận diện một quy định cụ thể.
Ngày trong bảng “Công ước ILO Việt Nam đã phê chuẩn” cho biết ngày ban hành hay ngày bắt đầu áp dụng?
Kiểm tra đúng nhãn cột “Ngày hiệu lực”: ngày ban hành và ngày hiệu lực là hai mốc khác nhau nếu cùng xuất hiện. Khi đánh giá một quy định, hãy ưu tiên mốc phù hợp với câu hỏi và xem trạng thái của văn bản.
Có thể dùng trạng thái của dòng để kết luận quy định còn áp dụng không?
Trường “Tình trạng” giúp đọc tình trạng được ghi nhận trong dataset. Với quyết định pháp lý, hãy mở nguồn văn bản được dẫn để xác nhận hiệu lực và phạm vi áp dụng.