BOP DatabopDATA
Tìm dữ liệu...⌘K
Sẵn sàng
VI
Pháp luật, Thể chế & Chế tài•Việt Nam•🔄Duy trì hàng tháng•Đang hiệu lực(từ 2026-09-10)

Mức phạt vi phạm hành chính về lao động

Dữ liệu mức phạt hiện hành theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP. Nghị định này thay thế Nghị định 12/2022/NĐ-CP kể từ ngày 10/09/2026.

Mã lược đồ chuẩn hoábop.legal-rule-table (v2.3.0)
Quy mô bản ghi1 dòng dữ liệu
DỮ LIỆU SẴN SÀNGSử dụng dữ liệu này

API, file, nhúng và AI — dùng ngay mà không rời trang.

BOP DATA · USE NOW

Sử dụng dữ liệu

vn.phap-luat.xu-phat-vi-pham-hanh-chinh.muc-phat-vi-pham-hanh-chinh-ve-lao-dong
GET · NO AUTH

Gọi dataset bằng API

API trả về toàn bộ 1 dòng records cùng Canonical ID, highlights, freshness và nguồn.

https://data.bop.ink/api/v1/datasets/vn.phap-luat.xu-phat-vi-pham-hanh-chinh.muc-phat-vi-pham-hanh-chinh-ve-lao-dong.json
curl -s "https://data.bop.ink/api/v1/datasets/vn.phap-luat.xu-phat-vi-pham-hanh-chinh.muc-phat-vi-pham-hanh-chinh-ve-lao-dong.json"
Bảng dữ liệu1 bản ghi
Mã định danhTên / chỉ tiêuSố hiệuCơ quan ban hànhNgày hiệu lựcNgày ban hànhTình trạngPhân loạiNội dungURL nguồn
nghi-dinh-283-2026-nd-cpNghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng283/2026/NĐ-CPChính phủ2026-09-102026-07-15Đang có hiệu lực theo thông tin đã đối chiếuXử phạt vi phạm hành chính về lao động, bảo hiểm xã hội và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồngNghị định quy định hành vi vi phạm, hình thức và mức xử phạt, biện pháp khắc phục hậu quả và thẩm quyền xử phạt trong phạm vi nêu trên. Nguồn chuyên ngành dẫn Điều 11 với một số mức phạt về tuyển dụng, quản lý lao động; dữ liệu mức phạt theo từng hành vi chưa được trích xuất đầy đủ.https://vanban.chinhphu.vn/?docid=218871&pageid=27160&typegroupid=4

Mặc định chỉ hiển thị các cột quan trọng. Mở tất cả cột khi cần xem đầy đủ.

GIẢI THÍCH DATASET

Hiểu và sử dụng bộ dữ liệu

Các câu trả lời dưới đây giải thích cách đọc các chiều và trường dữ liệu; chúng không thay thế giá trị hiện hành trong bảng.

Làm sao xác định đúng văn bản trong “Mức phạt vi phạm hành chính về lao động” khi có nhiều quy định gần giống nhau?

Đối chiếu “Số hiệu”, tên văn bản và “Cơ quan ban hành” nếu có. Không chỉ dựa vào tên rút gọn khi cần nhận diện một quy định cụ thể.

Ngày trong bảng “Mức phạt vi phạm hành chính về lao động” cho biết ngày ban hành hay ngày bắt đầu áp dụng?

Kiểm tra đúng nhãn cột “Ngày hiệu lực”: ngày ban hành và ngày hiệu lực là hai mốc khác nhau nếu cùng xuất hiện. Khi đánh giá một quy định, hãy ưu tiên mốc phù hợp với câu hỏi và xem trạng thái của văn bản.

Có thể dùng trạng thái của dòng để kết luận quy định còn áp dụng không?

Trường “Tình trạng” giúp đọc tình trạng được ghi nhận trong dataset. Với quyết định pháp lý, hãy mở nguồn văn bản được dẫn để xác nhận hiệu lực và phạm vi áp dụng.