Mức hưởng chế độ thai sản
Điều kiện hưởng, thời gian nghỉ và mức chi trả trợ cấp thai sản đối với lao động nữ sinh con (100% lương bình quân 6 tháng + trợ cấp 02 tháng lương cơ sở) và lao động nam có vợ sinh con.
Thời gian nghỉ thai sản khi sinh
06 tháng nghỉhưởng 100% lương
Trợ cấp tã lót (2 tháng lương CS)
4.680.000VND trợ cấp một lần
Chế độ thai sản cho nam
5 - 14 ngàylao động nam nghỉ khi vợ sinh
Áp dụng từ: 2024-07-01•Phiên bản: 2026.09•Nguồn: Bộ Y tế(Số: Thông tư số 20/2022/TT-BYT)
| Trường hợp hưởng thai sản | Thời gian nghỉ việc luật định | Mức hưởng trợ cấp |
|---|---|---|
| Lao động nữ sinh con (01 con) | 06 tháng | 100% mức bình quân tiền lương đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc |
| Trợ cấp một lần khi sinh con (cho mỗi con) | - | Bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con (2 x 2.340.000 = 4.680.000 VND) |
| Lao động nam có vợ sinh con thường | 05 ngày làm việc | Hưởng chế độ BHXH tương ứng tiền lương bình quân đóng BHXH |
| Lao động nam có vợ sinh con phải phẫu thuật / sinh mổ | 07 ngày làm việc | Hưởng trợ cấp BHXH theo ngày nghỉ thực tế |
| Lao động nam có vợ sinh đôi | 10 ngày làm việc (sinh ba trở lên + 3 ngày/con) | Hưởng trợ cấp BHXH tính theo ngày làm việc bình thường |
| Nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản | Tối đa 05 - 10 ngày | Mỗi ngày bằng 30% mức lương cơ sở (30% x 2.340.000 = 702.000 VND/ngày) |