BOP DatabopDATA
Tìm dữ liệu...⌘K
Sẵn sàng
VI
Lao động, Tiền lương & An sinh•Việt Nam•🔄Cập nhật hàng tháng•Đang hiệu lực(từ 2021-01-01)

Trợ cấp thôi việc và mất việc

Điều kiện chi trả, thời gian tính hưởng và công thức tính trợ cấp thôi việc (1/2 tháng lương/năm làm việc) và trợ cấp mất việc làm (01 tháng lương/năm, tối thiểu 2 tháng lương) theo Bộ luật Lao động.

Mức trợ cấp thôi việc
1/2 tháng lương/nămtrợ cấp thôi việc
Mức trợ cấp mất việc làm
01 tháng lương/nămtrợ cấp mất việc làm
Mức sàn trợ cấp mất việc
Tối thiểu 02 thángkhi bị mất việc làm
Áp dụng từ: 2021-01-01•Phiên bản: 2026.09•Nguồn: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội(Số: Kết quả Điều tra quốc gia về người khuyết tật Việt Nam)
Loại khoản trợ cấpMức hưởng theo thâm niênThời gian làm việc tính hưởngTiền lương làm căn cứ tính
Trợ cấp thôi việc (Điều 46)Mỗi năm làm việc được trợ cấp 1/2 tháng tiền lươngTổng thời gian thực tế làm việc trừ đi thời gian đã tham gia Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)Bình quân tiền lương theo HĐLĐ của 06 tháng liền kề trước khi thôi việc
Trợ cấp mất việc làm (Điều 47)Mỗi năm làm việc trả 01 tháng tiền lương (tối thiểu không dưới 02 tháng lương)Tổng thời gian làm việc thực tế trừ đi thời gian đã tham gia BHTNBình quân tiền lương theo HĐLĐ của 06 tháng liền kề trước khi mất việc