Quan hệ lao động & tiêu chuẩn lao động
Danh mục chuẩn hóa cho quan hệ lao động & tiêu chuẩn lao động
Dữ liệu trong chuyên đề
Mỗi dataset mở trực tiếp vào số liệu, nguồn, phiên bản và công cụ sử dụng.
Các công ước cơ bản của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO)
Bộ dữ liệu gồm 11 công ước cơ bản hiện được ILO công nhận trong khuôn khổ Tuyên bố năm 1998 về các nguyên tắc và quyền cơ bản tại nơi làm việc, bao quát quyền tự do hiệp hội, lao động cưỡng bức, lao động trẻ em, không phân biệt đối xử và môi trường làm việc an toàn, lành mạnh. Công ước số 155 và số 187 được bổ sung vào nhóm công ước cơ bản sau Nghị quyết của Hội nghị Lao động Quốc tế năm 2022.
Thời hạn báo trước khi chấm dứt hợp đồng
Thời hạn báo trước áp dụng khi người lao động hoặc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng theo Điều 35, Điều 36 Bộ luật Lao động 2019; bao gồm trường hợp ngành, nghề, công việc đặc thù theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Tiêu chuẩn lao động quốc tế theo các Công ước ILO tại Việt Nam
Tình trạng phê chuẩn các Công ước ILO cơ bản tại Việt Nam và khung thực hiện tiêu chuẩn lao động theo Bộ luật Lao động 2019 cùng các cam kết lao động trong EVFTA và CPTPP.
Trợ cấp thôi việc và mất việc
Quy định điều kiện hưởng, thời gian làm việc được tính, mức trợ cấp và căn cứ tiền lương theo Bộ luật Lao động hiện hành và văn bản hướng dẫn.